Ponuka služieb

Osobne zabezpečujem pracovnú zdravotnú službu pre 1. a 2. kategóriu prác. 

Ponuka mojich služieb

Celoslovenská pôsobnosť, odbornosť, flexibilita a rozumná cena

  • Hodnotenie zdravotných rizík (pracovísk a prác)
  • Vypracovanie posudkov o riziku a prevádzkových poriadkov
  • Vypracovanie kategorizácie prác
  • Poradenstvo
  • Oboznamovanie zamestnancov
  • Včasné informovanie o legislatívnych zmenách
  • Prehľadná dokumentácia aj v elektronickej forme, on line
  • Vypracovanie písomného záznamu posúdení rizika
  • Súčinnosť pre zamestnávateľa pri výkone kontrolných činností RÚVZ (uvádzanie priestorov do prevádzky, štátny zdravotný dozor, šetrenie chorôb z povolania)
  • Zabezpečovanie objektivizácii faktorov práce a prac. prostredia
  • Skríningové merania osvetlenia, miktorklimatických podmienok
  • Hodnotenie fyzickej záťaže, ručnej manipulácie s bremenami
  • Spolupráca s lekármi a ABT
  • Služby poskytujem výhodne bez potreby platenia paušálnych poplatok a podľa veľkosti a požiadavky klienta aj jednorázovo bez nutnosti zabezpečenia zmluvného vzťahu
  • pre spracovanie PZS dokumentácie nepotrebujem osobné údaje vaších zamestnancov

Povinnosti  zamestnávateľa

Pozor, opäť zmeny v povinnostiach od 1.12.2017 a od 1.4.2018 !

V sekcii na stiahnutie nájdete aktuálne povinnosti zamestnávateľa. V prípade otázok ma  kontaktujte, vysvetlím a poradím.

Čo musí zabezpečiť zamestnávateľ

  • Zabezpečiť prehodnotenie zdravotných rizík odborne spôsobilou osobou pre kategóriu č. 2  minimálne 1x za 18  mesiacov
  • Mať spracovanú  DOKUMENTÁCIU PZS:
  • 1. Kategorizácia prác
  • 2. Písomná správa z posúdenia zdravotných rizík (pre kategóriu č. 2 nie staršia  ako 18 mesiacov.
  • 3. Posudky o zdravotných rizikách ( ktoré sa vyskytujú napr. hluk, fyzická  záťaž, psychická pracovná záťaž, biologické faktory... )
  • 4. Prevádzkové poriadky (ak je potreba napr. chemické faktory)
  • 5. Iná dokumentácia podľa charakteru práce
  • Viesť evidenciu zamestnancov podľa ustanovení zákona o verejnom zdraví (vzor na stiahnutie)
  • Oznámiť každoročne do 15. januára v elektronickej podobe príslušnému orgánu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov  vykonávajúcich prácu zaradenú do druhej kategórie
  • Zabezpečovať posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov - lekárske prehliadky vo vzťahu ku práci
  • zabezpečiť uvedenie priestorov do prevádzky (žiadosť na príslušný RÚVZ) 
  • + iné špecifické povinnosti.